Gestão e implementação de processos no departamento de recursos humanos: gestão administrativa, formação, recrutamento e seleção

Abstract

O presente relatório surge da realização do estágio curricular de finalização do Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, do Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra. O mesmo teve como objetivo primordial a implementação de práticas de Recursos Humanos na empresa Floema e através deste documento pretende-se dar a conhecer detalhadamente os processos implementados. O relatório descreve o processo de Recrutamento e Seleção que se iniciou com a análise de funções e, consequentemente, a criação do Manual de Funções. O processo continua com a criação dos anúncios, a divulgação das vagas, criação de guiões de entrevistas e parâmetros de avaliação, seleção e o processo de integração e acolhimento que teve grande destaque. Por fim, a Gestão Administrativa e a Formação são outros temas abordados no decorrer do documento.