Motivação em pediatria oncológica : a perspetiva dos enfermeiros de um serviço de pediatria oncológica

Abstract

As mudanças hodiernas, quer das organizações de saúde, quer da profissão de enfermagem ao nível estrutural, processual e político influenciam a dinâmica e a estabilidade futura dos enfermeiros, o que se repercute na sua motivação para o exercício profissional. Por outro lado, a literatura revela que a motivação, enquanto variável de máxima importância no estudo do comportamento dos indivíduos em contexto institucional, associa-se a importantes resultados organizacionais, tais como o aumento da eficácia, o elevado desempenho e a produtividade. O estudo sobre a motivação enquanto conceito e das diversas teorias associadas permitiu-nos efetuar o enquadramento conceptual, contribuindo para a análise da motivação dos enfermeiros (e dos fatores inerentes) para a prestação de cuidados à criança/família com doença oncológica no Serviço de Pediatria do Instituto Português de Oncologia do Porto Francisco Gentil, E.P.E. Definiu-se como finalidade a identificação dos fatores que contribuem para a motivação e autoeficácia dos enfermeiros para o exercício das suas funções neste Serviço, por forma a contribuir para a melhoria dos cuidados de enfermagem à criança/família com doença oncológica. Desenvolveu-se um estudo exploratório de cariz qualitativo, tendo sido construído um guião de entrevista semiestruturada, que foi aplicada a seis enfermeiros que exercem funções no referido Serviço. A informação obtida foi analisada recorrendo à técnica de análise de conteúdo de Bardin. Emergiram quatro temas: Motivação para a prestação de cuidados; Fatores facilitadores e dificultadores da motivação para a prestação de cuidados; Otimização da motivação para a prestação de cuidados; Autoeficácia na prestação de cuidados que, por sua vez, deram origem a diferentes categorias e subcategorias. O estudo demonstrou que os enfermeiros percecionam-se como autoeficazes e estão motivados para a prestação de cuidados à criança/família com doença oncológica no Serviço de Pediatria, estando essa motivação relacionada com a XII satisfação no trabalho, o relacionamento interpessoal, a autonomia e a responsabilidade profissional. Simultaneamente, identificaram-se fatores que facilitam a motivação e outros que são considerados dificultadores da mesma, sendo ainda enunciadas estratégias que a podem otimizar.