Darefy Leadership & Change Builders

Abstract

A Gestão de Recursos Humanos, procura explicar a forma como as organizações se mobilizam na relação com a gestão de pessoas. É cada vez mais um fator de crucial que estas organizaçõesreconheçam a importância de uma gestão eficaz dos seus recursos humanos para se alcançar um bom desempenho organizacional e que reformulem as suas práticas e culturas, para que os seus recursos humanos estejam constantemente alinhados com a missão, com os objetivos organizacionais e produtivos. Este relatório de estágio é elaborado no âmbito da Unidade Curricular de Estágio, com vista á finalização da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e Comportamento Organizacional, que me permitiu adquirir conhecimentos e de certa forma entrar no mercado laboral na área de Consultoria de recursos humanos e gestão.