A ética nos recursos humanos. Estudo de caso nas empresas públicas na província do Namibe (Angola)

Abstract

O presente trabalho faz uma reflexão sobre a necessidade do estudo da ética nos Recursos Humanos, visto que a falta dela é um dos grandes entraves para que as relações profissionais e pessoais fluam dentro de uma perspetiva civilizada e aceitável. No intuito de atingir este objetivo, o estudo debruça-se sobre o conceito de ética procurando identificar as implicações que advêm da função RH, e que situações poderão ser consideradas problemas de natureza ética para os profissionais de RH. O estudo tem por base uma revisão teórica sobre o conceito da ética, seu papel, objetivo, seus problemas e como geri-los. Assim, foram aplicados inquéritos a vinte e seis profissionais de RH, as quais foram tratadas através de análise de conteúdo.