Estudo da cultura organizacional numa amostra de enfermeiros que tripulam ambulâncias de suporte imediato de vida

Abstract

Estudo transversal envolvendo uma amostra de 81 enfermeiros que exerciam funções nas Ambulâncias de Suporte Imediato de Vida. Utilizou-se um questionário online para recolha de dados a fim de descrever aspetos sociodemográficos e profissionais dos enfermeiros e o First Organizational climate and culture Unified Survey – FOCUS1 para avaliação da cultura organizacional. O tratamento estatístico foi realizado com recurso a estatística descritiva e inferencial.